Afin de suppléer aux éventuels inconvénients de la méthode d'apprentissage en E‐learning (appréhension de l'outil informatique, réticence face aux nouvelles technologies, gestion de l'autonomie et de la motivation), les apprenants pourront au préalable être suivis en initiation dans nos salles de formation par un formateur.
Par la suite, des accès aux modules e‐learning leur seront délivrés afin de leur permettre de consolider les acquis de la formation et d'approfondir les connaissances (formation blended learning).
Tous les besoins de l'entreprise en matière de formation pourront être couverts par notre société :
Notre société pourra également fabriquer à la demande des modules « clé en main » selon les besoins exprimés par l'entreprise en collaboration avec les meilleurs spécialistes et les mettre à disposition dans notre plateforme LMS (Learning Management System).
Le département KEOPS TECHNOLOGY va innover sur les missions classiques de mise en place de procédures pour les entreprises. Ayant constaté que les manuels de procédures ont plus tendance à « dormir » dans des tiroirs sans être vraiment utilisés par les salariés, nous allons proposer de les rendre plus attractifs et de les rendre disponibles sur une plateforme accessibles par tous les salariés à tout moment et en tous lieux.
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